Структура и органы управления образовательной организацией

 Все структурные подразделения находятся в здании МБДОУ «Детский сад №68 «Яблонька» по адресу: г. Тамбов, ул. Планировочная, д. 2А

Осуществляет регулирование (координацию) деятельности образовательной организации Управление дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области, в ведении которого находится учреждение.

Первое направление – общественное управление: «Общее собрание трудового коллектива», «Педагогический совет», «Совет родителей».

   Родительская общественность активно включена в деятельность по управлению процессами функционирования дошкольным учреждением.  Родители (законные представители) детей, посещающих детский сад, в рамках работы Родительского комитета обеспечивают постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями), содействуют руководству дошкольного учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья детей, свободного и гармоничного развития личности ребенка; в защите законных прав и интересов детей; в организации и проведении массовых воспитательных мероприятий, содействуют педагогической пропаганде для успешного решения задачи всестороннего развития детей дошкольного возраста.

Второе направление – административное управление, которое имеет линейную структуру:

I уровень – Заведующий — Ильина Ирина Викторовна

Управленческая деятельность заведующего заключается в обеспечении материальных, организационных; правовых; социально – психологических условий для реализации функции управления образовательным процессом в детском саду. 

Место нахождения образовательной организации: 392016, г.Тамбов, ул. Планировочная, д. 2А

Контактный телефон: 8 (4752) 45-28-41

Адрес электронной почты: ds68-1@city.tambov.gov.ru

Адрес официального сайта в сети Интернет: https://detsad68.68edu.ru

Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень – Заместитель заведующего — Регузова Елена Вениаминовна

Заведующий хозяйством — Федулова Ирина Витальевна

Объект управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

III уровень управления осуществляется старшим воспитателем, воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

 Объект управления – воспитанники и их родители (законные представители). 

---

 Решающим фактором успешного управления является формирование мотивации труда сотрудников. Администрация ДОУ считает, что наиболее устойчивыми мотивами трудовой деятельности являются: содержание труда, наличие в нем творческого начала и инициативы; перспективы профессионального роста в избранной деятельности.
   Руководство ДОУ работает по снижению уровня неудовлетворенности работников, улучшению условий труда, справедливого вознаграждения по результатам работы, предоставлению возможности для обучения, творческого самовыражения. Один из наилучших способов повысить интерес к работе и создать слаженную команду – это уважение к людям и делегирование им ответственности и полномочий. Партнерство – форма взаимодействия администрации с сотрудниками образовательного учреждения при равноправном участии в управлении.​

---

Результаты рейтинга в сфере образования, направленного на удовлетворение запросов целевой аудитории (участников получения, предоставления образовательной услуги, заинтересованных организаций, ведомств)